Ya han pasado dos semanas desde el comunicado unitario por el problema de las cargas,¿ya se ha solucionado el tema?¿vais a dar dos semanas mas?o acaso la situacion ya es irreversible,si es asi nos gustaria que nos lo comunicarais a la plantilla en otro comunicado,y el tema calendario,por lo que dicen nos van a dar dos dias de ¿jornada? a la linea dos,bueno a la gente eso de la fiesta les suena bien,al fin y al cabo un dia fuera de la fabrica siempre sera agradecido por cualquier trabajador,como es normal,el futuro ya se vera,pero habria que recordar que no hace mucho nos negaron disfrutar de u puente que nos iba muy biena todos.
Ha presentado la empresa el recurso por los dias de ere de la huelga de transporte????...si es que si,a que se espera para convocar movilizaciones o huelga los sabados de julio.
ya esta bien, de tanto privilegio a los sindicatos mayoritarios , a costa de los trabajadores,si segun el estuto de los trabajadores cada delegado sindical tiene 40 horas mensuales, por que estos sindicatos tienen todo el mes,hay que exigirles que nos defiendan y no que nos vendan , que para eso trabajamos por ellos
Vamos a petar...el ritmo de la cadena de montaje es insoportable,el trato de los mandos,gestores,medicos y demas parasitos es asqueroso y el ambiente es penoso,no nos queda na que pasar en esta nueva seat de mierda.
Como la empresa siga por el camino de las ETT's, pronto empezarán los despidos masivos de la plantilla fija.
Se pueden tomar como ejemplo proveedores de Seat (como Peguform entre otras) donde mantienen un mínimo de especialista en plantilla (mantenimiento y poco más) y van realizando contrataciones temporales de 6 meses.
Seat apuesta por la precariedad y los contratos basura.
6 comentaris:
Ya han pasado dos semanas desde el comunicado unitario por el problema de las cargas,¿ya se ha solucionado el tema?¿vais a dar dos semanas mas?o acaso la situacion ya es irreversible,si es asi nos gustaria que nos lo comunicarais a la plantilla en otro comunicado,y el tema calendario,por lo que dicen nos van a dar dos dias de ¿jornada? a la linea dos,bueno a la gente eso de la fiesta les suena bien,al fin y al cabo un dia fuera de la fabrica siempre sera agradecido por cualquier trabajador,como es normal,el futuro ya se vera,pero habria que recordar que no hace mucho nos negaron disfrutar de u puente que nos iba muy biena todos.
las erredes se siguen realizando.
Ha presentado la empresa el recurso por los dias de ere de la huelga de transporte????...si es que si,a que se espera para convocar movilizaciones o huelga los sabados de julio.
ya esta bien, de tanto privilegio a los sindicatos mayoritarios , a costa de los trabajadores,si segun el estuto de los trabajadores cada delegado sindical tiene 40 horas mensuales, por que estos sindicatos tienen todo el mes,hay que exigirles que nos defiendan y no que nos vendan , que para eso trabajamos por ellos
Vamos a petar...el ritmo de la cadena de montaje es insoportable,el trato de los mandos,gestores,medicos y demas parasitos es asqueroso y el ambiente es penoso,no nos queda na que pasar en esta nueva seat de mierda.
Como la empresa siga por el camino de las ETT's, pronto empezarán los despidos masivos de la plantilla fija.
Se pueden tomar como ejemplo proveedores de Seat (como Peguform entre otras) donde mantienen un mínimo de especialista en plantilla (mantenimiento y poco más) y van realizando contrataciones temporales de 6 meses.
Seat apuesta por la precariedad y los contratos basura.
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